Постановление Главы городского округа город Воронеж от 30.06.2005 N 1142 (ред. от 25.06.2007) "О комиссии по ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ в ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД ВОРОНЕЖ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ о комиссии по ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ в ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД ВОРОНЕЖ")

Архив



Глава городского округа ГОРОД ВОРОНЕЖ



Постановление

от 30 июня 2005 г. N 1142



О комиссии по ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ в ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД ВОРОНЕЖ



В целях обеспечения реализации решения Воронежской городской Думы от 26.05.2005 N 52-II "О порядке исчисления стажа муниципальной службы" постановляю:

1. Образовать комиссию по определению стажа муниципальной службы в городском округе город Воронеж.

2. Утвердить:

2.1. Положение о комиссии по определению стажа муниципальной службы в городском округе город Воронеж согласно приложению N 1.

2.2. Состав комиссии по определению стажа муниципальной службы в городском округе город Воронеж согласно приложению N 2.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя аппарата администрации городского округа Шестакову Н.А.



И.о. главы городского округа

первый заместитель главы

администрации городского округа

по социально-экономической политике

Ю.П.КРЕТИНИН









Приложение N 1

к постановлению

главы городского округа

от 30.06.2005 N 1142



ПОЛОЖЕНИЕ

О комиссии по ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД ВОРОНЕЖ



1. Общие положения



1.1. Комиссия по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа город Воронеж (далее - комиссия) является постоянно действующим органом городской Думы и администрации городского округа по рассмотрению вопросов определения стажа муниципальной службы в соответствии с решением Воронежской городской Думы от 26.05.2005 N 52-II "О порядке исчисления стажа муниципальной службы", дающего право на:

- включение в стаж муниципальной службы в порядке исключения иных периодов работы в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающих 5 лет (далее - иных периодов работы), опыт и знания работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения ими обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа, для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- включение в стаж муниципальной службы иных периодов работы в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающих 5 лет (далее - иных периодов работы), для назначения пенсии за выслугу лет.

1.2. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел кадровой работы и муниципальной службы аппарата администрации городского округа.

1.3. Состав комиссии, состоящий из руководителей и специалистов администрации городского округа и городской Думы, утверждается постановлением главы городского округа.

1.4. Изменения и дополнения в состав комиссии и Положение о комиссии вносятся постановлениями главы городского округа город Воронеж.

1.5. Комиссия руководствуется в своей работе законом Воронежской области от 26.03.1999 N 81-II-ОЗ "О порядке исчисления стажа государственной службы" (в редакции закона Воронежской области от 12.11.2004 N 66-ОЗ), решением Воронежской городской Думы от 26.05.2005 N 52-II "О порядке исчисления стажа муниципальной службы" и настоящим Положением.



2. Основные задачи комиссии



Основными задачами комиссии является рассмотрение вопросов:

- по включению в стаж муниципальной службы муниципальных служащих в порядке исключения иных периодов работы для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет при поступлении на муниципальную службу, переводе на муниципальную должность;

- по включению в стаж муниципальной службы муниципальных служащих иных периодов работы для назначения пенсии за выслугу лет.



3. Порядок представления документов на рассмотрение комиссии



3.1. Для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальный служащий обращается к руководителю структурного подразделения органа местного самоуправления городского округа, в котором он работает, с заявлением согласно приложению к настоящему Положению о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы.

3.2. Муниципальный служащий, имеющий на дату подачи заявления право на трудовую пенсию по старости, вправе подать руководителю структурного подразделения органа местного самоуправления городского округа, в котором он работает, заявление о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы. в случае включения комиссией в стаж муниципальной службы иных периодов работы данное решение учитывается при назначении муниципальному служащему пенсии за выслугу лет.

(п. 3.2 в ред. постановления главы городского округа город Воронеж от 13.03.2006 N 215)

3.3. Руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления городского округа направляет в комиссию представление-ходатайство о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов работы.

В представлении-ходатайстве указываются периоды работы согласно заявлению муниципального служащего и представляются обоснования применения муниципальным служащим при выполнении обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы опыта и знаний, полученных в периоды работы (службы) в предлагаемых к включению в стаж муниципальной службы должностях.

К представлению-ходатайству прилагаются следующие документы муниципального служащего, обратившегося с заявлением:

- копия трудовой книжки;

- копия должностной инструкции;

- справка-объективка;

- абзац исключен. - Постановление главы городского округа город Воронеж от 13.03.2006 N 215.

- иные документы, подтверждающие соответствие выполнения обязанностей по должностям, не подпадающим под перечень должностей, работа в которых подлежит безусловному включению в стаж муниципальной службы в соответствии с законодательством о порядке исчисления стажа муниципальной службы, выполнению обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.



4. Порядок рассмотрения комиссией представленных документов



4.1. Комиссия рассматривает представление-ходатайство руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления городского округа, а также прилагаемые к нему документы и принимает решение о возможности включения либо об отказе включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы муниципального служащего.

4.2. Стаж муниципальной службы муниципальных служащих, в который включены иные периоды работы для установления надбавки за выслугу лет по ранее действовавшему законодательству, сохраняется. Пересмотр (увеличение) его допускается лишь в случае изменения группы замещаемой должности муниципальной службы.

4.3. Решения комиссии, принимаемые в пределах ее полномочий, являются основанием для решения вопросов, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

Если комиссия, рассмотрев представленные документы о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов работы для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет по замещаемой должности муниципальной службы, приняла решение об отказе включения в стаж муниципальной службы указанных периодов работы муниципального служащего, повторно данные документы не рассматриваются, а также они не принимаются на рассмотрение комиссии о включении данных периодов в стаж муниципальной службы муниципального служащего для назначения пенсии за выслугу лет, если не произошло изменений по группе замещаемой должности муниципальной службы.

Решение комиссии по включению в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов работы для назначения пенсии за выслугу лет вступает в силу с даты увольнения муниципального служащего на трудовую пенсию по старости.

(абзац введен постановлением главы городского округа город Воронеж от 13.03.2006 N 215)

4.4. Комиссия направляет выписку из протокола заседания комиссии руководителю структурного подразделения органа местного самоуправления городского округа, обратившемуся с представлением-ходатайством.

4.5. Комиссия рассматривает вопросы о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов работы для назначения пенсии за выслугу лет не позднее двухмесячного срока со дня подачи заявления муниципального служащего, имеющего на дату подачи заявления право на трудовую пенсию по старости (инвалидности).

(п. 4.5 в ред. постановления главы городского округа город Воронеж от 13.03.2006 N 215)

При увольнении с муниципальной службы в связи с ликвидацией структурных подразделений органов местного самоуправления городского округа, сокращением штатов комиссия рассматривает представления-ходатайства руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления городского округа в соответствии с заявлениями муниципальных служащих, поданными одновременно с увольнением, которым не более чем через три года может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

4.6. При рассмотрении вопроса о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы комиссия проверяет законность включения ранее иных периодов работы для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Если при проверке не выявлено несоответствие действующему законодательству, то комиссия принимает решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы для назначения пенсии за выслугу лет с учетом ранее принятых решений по данному вопросу для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Если комиссия, рассмотрев представление-ходатайство руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления городского округа о включении иных периодов работы в стаж муниципальной службы муниципального служащего для назначения пенсии за выслугу лет, приняла решение об отказе включить в стаж муниципальной службы указанные в представлении-ходатайстве периоды работы, то документы на повторное рассмотрение комиссии по данному вопросу не принимаются и не рассматриваются.



5. Взаимодействие с комиссией по рассмотрению документов на назначение пенсии за выслугу лет и денежного вознаграждения



Руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления городского округа направляет в комиссию по рассмотрению документов на назначение пенсии за выслугу лет дополнительно к требуемому перечню документов для назначения пенсии за выслугу лет выписку из протокола заседания комиссии по определению стажа муниципальной службы о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов работы.



6. Полномочия комиссии



6.1. Рассматривает и анализирует документы, представленные структурными подразделениями органов местного самоуправления городского округа, по вопросам включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы.

6.2. Проводит проверку документов, а также условий (оснований), необходимых для определения стажа муниципальной службы.

6.3. При необходимости проверяет обоснованность включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы) муниципального служащего.

6.4. Запрашивает необходимые архивные документы и направляет запросы для получения разъяснений по вопросам, связанным с определением стажа муниципальной службы.

6.5. Привлекает при необходимости специалистов для участия в подготовке заключений и предложений по принятию решений комиссии.

6.6. Рассматривает в установленный законодательством срок поступившие от муниципальных служащих жалобы и заявления по вопросам, входящим в компетенцию комиссии.

6.7. Консультирует руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления городского округа и муниципальных служащих по вопросам исчисления стажа муниципальной службы.

6.8. Принимает решения о возможности включения либо об отказе включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы):

- для установления надбавки за выслугу лет,

- для назначения пенсии за выслугу лет.

6.9. Взаимодействует в установленном порядке с органами государственной власти Воронежской области, а также с организациями и должностными лицами по вопросам, входящим в компетенцию комиссии.



7. Организация деятельности комиссии



7.1. Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии. в состав комиссии входят секретарь комиссии и члены комиссии.

7.2. Секретарь комиссии обеспечивает организацию работы комиссии:

- принимает документы по вопросам определения стажа муниципальной службы;

- доводит до членов комиссии информацию о материалах, представленных на рассмотрение комиссии;

- подготавливает материалы, необходимые для принятия решений комиссии;

- оповещает членов комиссии о предстоящем заседании комиссии;

- по решению председателя комиссии вносит вопрос на рассмотрение комиссии;

- ведет протоколы комиссии;

- оформляет выписки из протоколов комиссии и направляет их в установленном порядке руководителям структурных подразделений органов местного самоуправления городского округа.

7.3. Документы, поступившие в установленном порядке на заседание комиссии, проверяются и оцениваются каждым членом комиссии.

Предварительное согласование осуществляется каждым членом комиссии в течение не более трех дней, а по особо сложным делам - не более пяти дней.

Согласование оформляется визой, включающей личную подпись, дату, а также заключение (согласие или несогласие) члена комиссии.

На основании предварительных заключений членов комиссии секретарь комиссии составляет проект протокола и вносит на заседание комиссии.

Решения комиссии оформляются протоколами заседаний комиссии. Протоколы заседаний комиссии подписывают председатель, заместитель, секретарь, члены комиссии, присутствующие на заседании. Выписки из протоколов заседаний комиссии подписываются секретарем комиссии.

7.4. в случае представления новых документов, обосновывающих включение отдельных периодов службы (работы) в стаж муниципальной службы муниципального служащего, по стажу которого уже принималось решение, документы на рассмотрение комиссии представляются в установленном порядке вновь. При этом стаж муниципальной службы устанавливается при условии принятия положительного решения со дня принятия решения комиссии.

7.5. Заседание комиссии проводится в рабочее время по мере поступления документов, но не реже одного раза в два месяца. Все члены комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии.

7.6. Заседание комиссии правомочно при участии более половины от общего числа членов комиссии. в случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. Члены комиссии в случае несогласия с решением комиссии вправе зафиксировать в протоколе особое мнение.

7.7. Протоколы заседаний комиссии и документы к ним формируются в дело и хранятся в установленном порядке в отделе кадровой работы и муниципальной службы администрации городского округа, по истечении срока хранения передаются в архив администрации городского округа.



8. Ответственность комиссии



Комиссия в лице председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии несет ответственность за некачественную организацию работы комиссии и неиспользование полномочий комиссии в соответствии со своей компетенцией.



Зам. руководителя аппарата администрации

городского округа г. Воронеж

Н.А.ШЕСТАКОВА











Приложение

к Положению о комиссии

по определению стажа

муниципальной службы

в городском округе город Воронеж



                                               в комиссию по определению стажа
                                                          муниципальной службы
                                              в городском округе город Воронеж
                                              от______________________________
                                                          (должность)
                                              ________________________________
                                                 (структурное подразделение)
                                              ________________________________


                                      Заявление


   в соответствии с решением Воронежской городской Думы от 26.05.2005 N  52-II
"О порядке исчисления стажа  муниципальной службы"  и  Положением  о  комиссии
по  определению  стажа  муниципальной службы в городском округе город  Воронеж
прошу в  порядке  исключения включить в стаж муниципальной службы иные периоды
работы, опыт  и знания по  которым необходимы для  выполнения  обязанностей по
замещаемой муниципальной должности муниципальной службы,
с _______________ по ____________ - __________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
             (должность, наименование организации)
   в указанный период работы занимался(лась) вопросами _______________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
          (перечислить характер деятельности, род занятий, выполнявшихся
                           в указанной должности)
   Опыт   и   знания,   приобретенные    в   вышеуказанный    период   работы,
способствовали  повышению  качества  и  эффективности  работы  для  выполнения
обязанностей__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
        (перечислить обязанности в соответствии с должностной инструкцией)
по замещаемой должности ______________________________________________________
                                      (наименование должности)


                                      ________________________________________
____________________                               (Ф.И.О., подпись)
         (дата)










Приложение N 2

к постановлению

главы городского округа

от 30.06.2005 N 1142



СОСТАВ

комиссии по ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД ВОРОНЕЖ



Председатель комиссии:


Шлычкова Н.Б.       и.о.    заместителя    главы    администрации
                    городского   округа  по  социальной  политике


Заместитель председателя комиссии:


Шестакова Н.А.      заместитель       руководителя       аппарата
                    администрации          городского      округа


Секретарь комиссии:


Строкова И.В.       главный  специалист  отдела  кадровой  работы
                    администрации  городского  округа  управления
                    кадровой  работы   и   муниципальной   службы
                    аппарата   администрации  городского   округа


Члены комиссии:


Данилова Т.И.       начальник    отдела    трудовых     отношений
                    экономического    управления    администрации
                    городского округа


Зюзина Н.А.         заместитель   начальника     административно-
                    правового      управления       администрации
                    городского округа


Нечаева О.А.        заместитель начальника  правового  управления
                    Воронежской           городской          Думы
                    (по согласованию)


Прыткова Н.В.       главный  специалист  организационного  отдела
                    Воронежской            городской         Думы
                    (по согласованию)


Филатова Л.А.       начальник  общего  отдела  Контрольно-счетной
                    палаты              городского         округа
                    (по согласованию)


Филиппова Л.Н.      заместитель    начальника    управления     -
                    начальник     отдела     кадровой      работы
                    администрации  городского  округа  управления
                    кадровой  работы   и   муниципальной   службы
                    аппарата    администрации  городского  округа


Начальник экономического управления

администрации городского округа

Т.А.ДЬЯЧЕНКО









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости


Рейтинг@Mail.ru